职位描述：1、利用各种网络招聘渠道发布招聘信息；2、根据公司要求筛选简历，电话预约面试；3、配合高层管理人员协调复试、办理入职；4、建全并维护人事档案；5、和沈阳各大高校进行合作，开展校园招聘，与学生会及社团群体建立友好关系；6、充分利用各种招聘渠道，保质保量完成每月招聘计划；任职资格：1、熟悉各招聘渠道，熟练发布网络招聘广告；2、有良好的表达、沟通能力及文字功底；3、熟悉校园招聘渠道，熟悉同城各大高校，了解校招模式；4、乐于且善于深入校园内部招募大学生人才，与大学社团群体建立良好互动关系；有学生会及社团经历者优先。5、大专以上学历，普通话标准，1年以上招聘工作经验，专业不限，已生宝宝者优先。（人力资源相关专业优先）我们重品德，重能力，需要充满正能量、积极乐观、有梦想并付诸于行动的你。福利待遇：1、试用期2个月，根据个人能力及综合表现考核转正。2、转正后薪资2000——4000元（基本薪资+绩效），薪资上不封顶，并有每年两次涨薪机会。3、免费提供住宿，家一般的温馨。4、法定节假日正常休息，省内外免费旅游。5、餐补、节日礼品，优秀者可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。